Будет ли повышаться зарплата ИТ-специалистов в будущем?

Источник: Redmond Media Group

Michael Domingo

Как показал опрос, проведенный журналом Redmond в 2006 году в США, зарплата ИТ-профессионалов возросла на 3,3% с 2005 года (что, впрочем, гораздо меньше, по сравнению с предыдущим годом, где увеличение составило 12%). Но в целом, опрос показал положительный результат: средний базовый оклад удерживается на одном уровне, достигнув суммы $70901. Этот показатель даже лучше средней зарплаты всех ИТ-специалистов по США, чей средний базовый оклад составил $63210 по данным Министерства Труда США за июнь.

"Нет того прироста, который наблюдался с 2004 по 2005 год по опросу сертифицированных специалистов MCP, но, тем не менее, статус MCP является важным преимуществом для тех, кто хочет получать зарплату, соответствующую их компетентности", сказал редактор MCPmag.com Майкл Доминго (Michael Domingo), который принимал участие в составлении отчета за этот год. Самая маленькая зарплата для сертифицированных специалистов с любым статусом MCP составила $69431, что больше по сравнению с 2005 годом на $3594.

Опрос также показал возросшую удовлетворенность работой специалистов со статусами MCP по сравнению с прошлым годом, что является хорошей новостью для опытных ИТ-специалистов. Средняя оценка удовлетворенности работой составила 4,25, тогда как в прошлом году она составляла 4,09 (тех, кто участвовал в опросе, просили оценить удовлетворенность работой, по таким критериям как компенсационные пакеты, бонусы, обязанности и дополнительные заработки, они должны были проставить оценки от 1 до 5, где оценка 5 означала «Очень доволен»)

Результаты опроса 2006 года резко контрастируют с неубедительными показателями двухгодичной давности, где зарплата увеличивалась очень вяло, и ее прирост составлял всего 0,3%, что связывалось с внешними проблемами и состоянием экономики, которое только начинало возвращаться к нормальному.
Другие данные из отчета за этот год:

Зарплата специалистов, имеющих статусы нового поколения сертификации по SQL Server, приближается к шестизначным значениям в рейтинге зарплат (при этом, зарплата специалистов MCITP: SQL Server намного опережает все остальные).
Спрос на ИТ-специалистов остается очень высоким, 42% респондентов ответили, что компании, на которые они работают, нанимают одного или более специалистов.

"Если Вы хотите, чтобы Вам платили соответствующую Вашим знаниям зарплату, нужно убеждать Ваших работодателей сделать это прямо сейчас, - говорит Доминго, - т.к., возможно, это будет сложнее сделать в будущем. Инфляция растет, и кто знает, останется ли зарплата такой же высокой даже через год. " Журнал Redmond проводит опрос о зарплате ИТ-специалистов вот уже 11 лет. Опрос этого года проводился Медиа Группой журнала. В опросе приняли участие 1280 респондентов США среди ИТ-специалистов. Опрос проводился с 12 июля по 21 июля 2006 года. Подробную информацию об опросе можно прочитать на сайте http://redmondmag.com/salarysurveys. (EN).

Как выполнить восстановление из журнала транзакций в SQL Server.

Перспективы data mining.

Динамический Сервер Informix (IDS). Блокировка, Часть 1: Механизмы блокировки и анализ конфликтов блокировки в работе IDS.

Основы полнотекстового поиска.

Миграция базы данных в Zend Framework: Akrabat_Db_Schema_Manager.

Главная » Sql